Пенсионное обеспечение

Пенсионное обеспечение кадровых военнослужащих регулируется Федеральным законом "О пенсиях государственных служащих". Право на пенсию в размере 35% денежного содержания офицер бундесвера получает после 10 лет службы. Максимальный размер пенсии - 75% (при 35 годах выслуги) [3 ].

Закон устанавливает денежное обеспечение военнослужащих бундесвера при увольнении - отдельно для профессионалов, военнослужащих, проходящих службу по контракту, и по воинской повинности.

При увольнении в запас военнослужащим бундесвера, в том числе и военнослужащим по контракту по истечении договорных сроков, выплачивается выходное пособие. Выходное пособие выплачивается также и в случае досрочного увольнения из вооруженных сил, если увольнение производится не по вине самого военнослужащего и не связано с грубыми нарушениями по службе.
Выходное пособие включает в себя денежную компенсацию, связанную с вынужденной потерей рабочего (служебного) места и единовременное пособие по материальной помощи. Годовое единовременное пособие ("тринадцатая зарплата") также входит в выходное пособие.

Денежная компенсация в зависимости от выслуги лет выплачивается за время, в течение которого уволенный в запас военнослужащий может оставаться без работы - от 6 до 36 месяцев.
Сумма денежной компенсации определяется в размере 75% последнего месячного оклада с учетом зонально-территориальных надбавок.

Сумма единовременного пособия по материальной помощи определяется в зависимости от срока службы военнослужащего и не облагается налогом (табл. 8).

Таблица 8
Суммы единовременного пособия военнослужащим бундесвера [45]

Профессионалы [45 ] увольняются из армии лишь при достижении ими определенного возраста, например, полковник - 50 лет (в штабах - 58 лет), майор - 45 лет (в штабах - 54). Только тогда им положена пенсия за выслугу лет. Размер пенсии зависит от стажа военной службы и величины денежного содержания. За 10 лет выслуги пенсия назначается в размере 35% прежнего денежного содержания, за каждый последующий год сверх 10 и до 25 лет - 2% дополнительно и за каждый год свыше 25 лет - 1 % дополнительно.

При определении размера пенсии [44 ] в расчет принимается только основной оклад и территориальная надбавка.
Назначение пенсии профессионалам за сравнительно небольшой срок службы в армии (за 10 лет) объясняется тем, что при формировании бундесвера ставилась задача привлечь на службу военнослужащих гитлеровского вермахта. Эти военнослужащие ко дню вступления в бундесвер имели возраст, близкий к пенсионному, а выслугу лет небольшую. Прослужив в бундесвере всего лишь несколько лет, они достигали определенного возраста и могли быть уволены с правом получения пожизненной пенсии. Тем же военнослужащим, которые поступили на военную службу впервые (в молодом возрасте) стаж в 10 лет права на получение пенсии не дает, так как обязательное условие для ее назначения - служба в армии до определенного возраста.

Увольнение в запас по собственному желанию не дает права на получение пенсии.

При увольнении военнослужащих ранее достижения ими необходимого возраста пенсия за выслугу лет назначается лишь в том случае, если они увольняются по болезни при выслуге в 10 и более лет. При стаже службы менее 10 лет пенсия назначается лишь в том случае, если болезнь военнослужащего вызвана несением военной службы. Размер пенсии такой же, что и при увольнении по возрасту.

Профессионалам может быть назначена пенсия по инвалидности, если они стали нетрудоспособными вследствие несчастного случая, связанного с выполнением служебных обязанностей. Размер пенсии устанавливается так: сначала исчисляется пенсия согласно выслуге лет военнослужащего, затем она повышается на 20%. Максимальный размер пенсии - 75%, минимальный - 66,7%. Размер пенсии по инвалидности, следовательно, поставлен в прямую зависимость от продолжительности службы военнослужащего по контракту.

В случае наступления инвалидности в период срочной службы или на сборах предусмотрены: выплата пенсии, надбавки к ней за инвалидность, бесплатное медицинское обслуживание, ежемесячная компенсация утраченной трудоспособности в размере 45,5% дохода, надбавки на уход за инвалидом и другие льготы [48 ].

Законом установлены пособия на случай смерти военнослужащего. Вдова офицера получает пожизненное пособие в размере 60% его пенсии. Дети умершего - 12%. В случае же гибели при исполнении обязанностей - 30% пенсии. Общий размер выплат вдове и детям не должен быть выше полной пенсии военнослужащего. Вдова получает также единовременную материальную помощь [49 ].
Помимо пенсии, некоторым категориям военнослужащих-профессионалов выплачивается единовременное пособие. Право на него имеют лишь те военнослужащие, которые уволены по достижении предельного возраста.

Если военнослужащий-профессионал увольняется без права на пенсию за выслугу лет или по инвалидности, ему назначается выходное пособие. Размер пособия: за первый год службы - один оклад, за каждый последующий - половина оклада, но не более 5-ти окладов за 9 лет службы. Выходное пособие выплачивается только после увольнения из армии ежемесячно - по одному окладу.
Иначе обстоит дело с пенсионным обеспечением военнослужащих, проходящих службу по контракту. Права на пенсию они вообще не имеют. Однако, чтобы материально заинтересовать их в военной службе, для них предусматривается ряд специальных выплат (пособий), а также обучение гражданским специальностям в период военной службы и после увольнения.

Военнослужащим, прослужившим по контракту в течение десяти лет, после увольнения еще в течение определенного времени производится доплата к заработной плате до размера получаемого денежного довольствия в последний месяц службы в армии. Иными словами, за ними на этот период сохраняется тот же уровень материального обеспечения, что во время службы в вооруженных силах.

Военнослужащим, отбывающим воинскую повинность, при увольнении выдается единовременное пособие. Размер пособия зависит от продолжительности службы и воинского звания.