Советы претендентам на приемлемое место работы

Отсутствие опыта работы в предполагаемой области не является серьезным недостатком. Многие работодатели предпочитают брать на работу именно молодых специалистов.

При подготовке к собеседованию четко определите для себя;

• что Вы хотите сказать;
• что Вы хотите узнать;
• свои цели в области карьеры.

Обратите внимание на свое поведение. Держите себя раскованно, свободно, уверенно.

• Укажите на любой опыт, который был приобретен за время учебы, в том числе и участие в организации студенческой жизни.
• Подчеркните навыки и качества, ценимые руководителями (инициативность, нетрадиционный подход к решению проблемы).
• Обратите внимание на свое резюме, пусть Вас не смущает, что оно может оказаться достаточно коротким.
• Серьезно и ответственно подойдите к собеседованию.
• Не проявляйте чрезмерной заинтересованности в получении именно этой работы и готовности делать все, что угодно.
• Давайте точные ответы, избегайте туманностей.

Образец составления резюме

Поиск работы - слагаемые успеха:

• инициатива
• целеустремленность
• творческий подход
• заинтересованность
• внутренняя убежденность: "хотеть - значит мочь"

Вы легче найдете хорошую работу, если будете действовать правильно

Этапы поиска работы:

1. Поставьте перед собой определенную реальную цель, которая поможет четко представить, какую работу и на каких условиях Вам следует искать.
2. Проведите для себя собственный маркетинг рынка труда: выясните, где и как искать нужную Вам работу.
3. Подготовьте информацию о себе и доведите ее до потенциальных работодателей: составьте резюме, сопроводительные письма.
4. Один из самых ответственных этапов - подготовка и прохождение собеседования. Тщательно продумайте свое поведение во время разговора с работодателем.
5. Подготовка и заключение трудового договора являются заключительным этапом приема на работу.

При этом помните, что впереди Вас ожидает испытательный срок: очевидно, что для того, чтобы успешно закрепиться на новом месте, добросовестное и профессионально грамотное выполнение своих должностных обязанностей является необходимым условием.

Чаще всего используются следующие способы поиска работы:
- непосредственное обращение к работодателю;
- через ГУ "Военконтакт-Юг";
- через государственную службу занятости;
- через частные фирмы по найму;
- через личные связи;
- через средства массовой информации;
- помещение объявлений в местной печати.

Хорошая работа сама найдет Вас, если Вы высококвалифицированный, достаточно опытный и ценный работник, а Ваша профессия является остродефицитной на рынке труда.

Если вы пришли на собеседование

• Постарайтесь узнать, какого типа собеседование Вам предстоит пройти.
• Подготовьтесь соответствующим образом.

Типы собеседований:

• Отсеивающее
  Из всех соискателей выбираются те, которые станут реальными кандидатами.
• Отборочное
  Этот вид собеседования самый подробный и наиболее глубокий из всех видов. Работодатель оценивает Вашу квалификацию. Вашу решимость, цели, возможности, движущие Вами мотивы. Не упустите возможность произвести впечатление.
• Групповое
  Собеседование проводится группой лиц, чаще всего сотрудниками отдела, где есть вакантное место. Готовьтесь к нему так же, как и к индивидуальному. Часто одна из целей такого собеседования - определение поведения кандидатов в напряженной обстановке, оценка их способности к общению и к работе в группе. Уделите внимание контролю за своими жестами, мимикой, манерой общения.
• Серийное
  Состоит в серии индивидуальных разнотипных собеседований с разными людьми. Помните, что вопросы, на которые Вам придется отвечать, будут, скорее всего, похожими, однако на каждую встречу Вам необходимо готовиться так, как если бы она была первой.
• Разведочное
  Соискатель обращается в заинтересовавшую его организацию как претендент на вакансию, которая может появиться в будущем. Он берет на себя инициативу в беседе. Основная цель соискателя - оставить максимально благоприятное впечатление о себе. Необходимо очень тщательно подготовиться, чтобы беседа получилась краткой, запоминающейся и содержательной.
• Собеседование по телефону
  В этом случае у кандидата нет возможности личного контакта, поэтому его успех зависит от умения подать информацию о себе. Необходимо готовиться к нему так же серьезно/как и к другим видам собеседований. Помните, что Ваши шансы зависят от того, что почерпнет собеседник из Ваших реплик.

Главные правила ищущего работу

1. Ваш успех зависит только от Вас, Ваших усилий, от того, как Вы сами будете вести свои дела.
2. Организации стремятся нанимать победителей -Вы должны выглядеть уверенно и спокойно.
3. Во время разговора с потенциальным работодателем используйте приемы самопрезентации, преподносите себя как подарок судьбы их фирме.
4. Хорошую работу имеет тот, кто способен ее упорно искать. Оставшись без работы, занимайтесь поиском нового места не менее сорока часов в неделю.
5. Определив для себя, какую работу Вы ищете, объясните это всем вокруг - чем больше людей будут помогать Вам, тем лучше.
6. Настройтесь на то, что Вы можете получить много отказов - это нормально, но Вы обязательно добьетесь успеха в какой-то из следующих попыток.
7. За получение работы нужно бороться - Вам никто ничего не должен, в том числе и работу.

Основные факторы, делающие Вас конкурентоспособным на рынке труда:
- квалификация;
- здоровье;
- правильная мотивация к труду;
- тщательно продуманное поведение при собеседовании.

Вы сами найдете хорошую работу, если поставите реальную цель и будете правильно действовать.
Мы хотим напомнить Вам, что прием на работу - это улица с двухсторонним движением. Наниматели также заинтересованы в том, чтобы наилучшим образом заполнить вакантное место, как и Вы - чтобы его занять. Наниматель хочет, чтобы Вы соответствовали его требованиям. Поэтому Вы должны убедить его, что являетесь именно таким человеком, который ему необходим.