Российско-норвежская программа переподготовки на гражданские специальности увольняемых военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, реализуемая в г. Мурманске.

Нормативная правовая база реализации российско-норвежской программы переподготовки военнослужащих

28 января 1999 года министры обороны Российской Федерации и Королевства Норвегии на рабочей встрече достигли согласия о необходимости сотрудничества в переподготовке на гражданские специальности российских военнослужащих.

14 декабря 1999 г. был подписан Протокол о намерениях между Министерством обороны Российской Федерации и Королевским норвежским министерством обороны о сотрудничестве в области переподготовки на гражданские специальности российских военнослужащих, увольняемых с военной службы из Вооруженных Сил Российской Федерации.

Норвежская сторона выразила готовность обеспечить финансирование программы переподготовки на гражданские специальности увольняемых российских военнослужащих Северного флота на базе образовательных учреждений города Мурманска, определенных сторонами после проведения соответствующего конкурса, и при профессиональном содействии норвежского образовательного учреждения.

Стороны согласились с необходимостью разработать программу конкретных мероприятий по переподготовке офицеров, прапорщиков и мичманов на гражданские специальности, востребованные на рынке труда, с учетом образования, опыта работы и личных качеств военнослужащих.

28 декабря 1999 года в соответствии с Протоколом о намерениях решением командующего Северным флотом был создан нештатный Центр переподготовки военнослужащих СФ.

7 марта 2000 г. в результате планомерной организационной и кадровой работы была подписана Договоренность между Министерством обороны Российской Федерации в лице Главного управления кадров, Королевским норвежским министерством обороны в лице Направления кадровой политики, Мурманским государственным техническим университетом, Учебным центром мурманского областного центра занятости населения и норвежским Институтом г. Будё об организации и финансировании курсов переподготовки увольняемых российских офицеров, прапорщиков и мичманов Северного флота, в целях повышения их социальной защиты.

В соответствии с Договоренностью в период с 6 марта по 27 июня 2000 г. на учебных базах Мурманского государственного технического университета и Учебного центра мурманского областного центра занятости населения был осуществлен пилотный проект по профессиональной переподготовке группы офицеров Северного флота, уволенных в запас. Прошли переподготовку 38 человек, их них: офицеров - 27, мичманов - 11, в том числе женщин - 4. Военнослужащие запаса прошли переподготовку по следующим специальностям:
- на базе Мурманского государственного технического университета - "Менеджмент в сфере бизнеса";
- на базе Учебного центра занятости - "Предприниматель малого бизнеса".

В ходе государственных экзаменов и защиты бизнес-планов военнослужащие запаса показали глубокие знания теории и практики, и их уровень был высоко оценен как представителями норвежского института города Будё, так и членами государственной комиссии.
По окончании курса обучения слушатели получили дипломы (свидетельства) о профессиональной переподготовке государственного образца с правом работы по приобретенной специальности, дипломы (сертификаты) норвежского института города Будё и дипломы участника совместной российско-норвежской программы переподготовки.

В процессе обучения самостоятельно и с помощью Центра переподготовки военнослужащих Северного Флота было трудоустроено - 17 человек перед окончанием обучения. По линии Департамента федеральной государственной службы занятости населения г. Мурманска слушателям было предложено 56 рабочих мест. В течение трех месяцев после выпуска трудоустроилось 29 слушателей, что составляет 72,5% от прошедших профессиональную переподготовку.

Впоследствии совместный российско-норвежский проект был продолжен. В МГТУ прошли переподготовку 60 увольняемых офицеров и граждан, уволенных с военной службы (3 группы по 20 человек) по специальностям: "Техническая защита информации", "Телекоммуникации и WEB-технологии", "Менеджер в сфере бизнеса", а в Учебном центре - 20 человек - одна группа мичманов (прапорщиков) по специальности "Бухгалтер" со знанием персонального компьютера и программы "Бухгалтерия 1С".